サービスについて

ストレスチェックSTRESS CHECKPAGE ON TOP

実施者は、産業保健の経験豊富な保健師 久保紗を中心として、保健師、精神保健福祉士が対応させていただきます。顔の見える実施者に安心してお任せください。

保健師 久保紗保健師 久保紗

ストレスチェックテスト料金表
標準基本料金 10,000円(税別)
WEB 500円/人〜(税別)
用紙 600円/人〜(税別)

※標準基本料金は50人以上の場合です。用紙は基本料金50,000円(税別)となります。

※200人以上は別途お見積りいたします。賛助会員の方は、WEB10%OFF、用紙5%OFFとなります。

労務管理の国家資格社会保険労務士が中心となって導入から職場改善まで、法令に準拠した安心で効果的なサポートをご提案させていただきます。

ストレスチェックを職場環境改善に活用するためには、実施前・実施後の社内研修、実施後の集団分析結果を踏まえた職場環境改善ワークショップ等で組織のストレスや課題を明らかにしたうえで労務管理の見直しに取り組むことが重要です。

社内研修

テーマ 研修内容
メンタルヘルス研修

[管理職向け]
[一般職向け]

メンタルヘルスの基礎知識や対処方法を学び、ストレスへの気づきと対処方法を身につけます。

[管理職向け]
部下との接し方、話の聴き方、伝え方、叱り方などを学びます。

[一般職向け]
コミュニケーション力を上げ、人間関係を円滑にし、支え合う職場作りの大切さを認識させます。

29年改正法対応

ハラスメント研修

職場環境を悪化させ、生産性の低下や、働く人の心身の健康障害を招く職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ・マタハラ・LGBT等)を防止するため、発生原因を理解し、対応法を学びます。

職場環境改善

テーマ 研修内容
職場環境改善の
ためのヒント集
「職場環境改善のためのヒント集(メンタルヘルスアクションチェックリスト)」を参考にしながら、労働者自身が職場環境等の改善について話し合います。
自分たちの職場での課題や対策を具体的に考えていくことが職場の活性化につながります。
職場ドッグ 職場ドッグは、ストレスが少なく、働きやすい職場づくりを目的とした参加型の職場環境改善活動です。
それぞれの職場にあった改善提案用のチェックリストを活用しながら、小グループに分かれて討議した結果を報告し合い、改善計画を職場ごとに独自で決めて改善実施します。

労務管理の見直し

テーマ 研修内容
階層別キャリア
コンサルティング
「組織の方向性」と「自己の職業観」をクライアント自身の生き方と関連づけながら、「個人と環境との相互作用」に焦点をあてて実施いたします。
コンサルティングを受けることで個人が自己理解を深め、選択可能な行動を自らマネジメントして、自分でキャリアを計画できる意思決定を援助します。
復職支援プログラム メンタルヘルス不調者対応は、休職前の早期対応から、休職時・休職期間中の対応、職場復帰の判断基準、復職支援計画作成、リハビリ勤務支援、復職後支援等、方法や判断は様々です。
個人と職場に応じた段階的なプログラムで運用する必要があります。
長時間労働の削減 長時間労働が恒常化している原因に踏み込み、上司のマネジメント力、従業員の意識の見直しだけでなく、業務体制や業務プロセスの改善等まで見据えた抜本的対策を検討して、具体的に対策に取り組みます。

女性活躍推進

労働人口が減少する中、女性活躍推進は、良い人材を確保し企業を成長させるための重要な戦力になります。
そのためには女性の採用増や管理職登用数の目標達成だけでなく、労務管理全体を大きく見直さなければいけません。
長時間労働の是正や多様な人事制度の導入等に向けての取組を支援いたします。さらに、メンター制度導入や研修等で持続させます。

派遣講師についてPRICEPAGE ON TOP

【例】※ストレスチェックご利用の場合は30%引き

2時間未満 150,000円(税別)
2時間以上4時間未満 200,000円(税別)
4時間以上8時間未満 300,000円(税別)
ストレスチェックご利用企業様は研修を30%割引とさせていただきます。
  • 職場定着等助成金  •両立支援助成金  •人材開発支援
  • 人事評価改善等助成金

選ばれる理由REASON WHYPAGE ON TOP

SRストレスチェック支援センター専属の産業保健師が実施者です。
顔のみえる保健師が、実施者業務だけでなく、衛生委員会運営から、集団分析、健康相談まで、きちんと責任をもって対応させていただきます。
さらに、労働安全衛生法に詳しい特定社会保険労務士(第1種衛生管理者)が実施事務従事者をお引き受けいたします。

労務トラブル防止対応の実施
労務管理の専門家である社会保険労務士が、ストレスチェックやキャリアコンサルティングを活用した経営戦略としての健康経営導入をサポートさせていただきます。

専門家による充実のカウンセリング
キャリアコンサルタント、保健師、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者によるカウンセリングが受けられます。

ハラスメント・メンタルヘルス外部相談窓口ご活用ください。
特定社会保険労務士・産業カウンセラーによる29年改正法にしたハラスメント・メンタルヘルス外部相談窓口が好評です。
また、保健師による健康相談もお受けいたします。その他、女性活躍推進、活用等のコンサルティングも行っています。

SRストレスチェック支援センター専属の
産業保健師が実施者です
顔のみえる保健師が、実施者業務だけでなく、衛生委員会運営から、集団分析、健康相談まで、きちんと責任をもって対応させていただきます。
さらに、労働安全衛生法に詳しい特定社会保険労務士(第1種衛生管理者)が実施事務従事者をお引き受けいたします。

労務トラブル防止対応の実施
労務管理の専門家である社会保険労務士が、ストレスチェックやキャリアコンサルティングを活用した経営戦略としての健康経営導入をサポートさせていただきます。

専門家による充実のカウンセリング
キャリアコンサルタント、保健師、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者によるカウンセリングが受けられます。

改正法対応ハラスメント・メンタルヘルス外部相談窓口ご活用ください。
特定社会保険労務士・産業カウンセラーによる29年改正法対応のハラスメント・メンタルヘルス外部相談窓口が好評です。
また、保健師による健康相談もお受けいたします。その他、女性活躍推進、活用等のコンサルティングも行っています。

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